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大石桥市纪委监委强化“四抓”举措 打造纪检监察铁军
  来源:营口新闻网 作者: 时间:2019-04-01
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  打铁必须自身硬。在深入推进全面从严治党不断向基层延伸、向纵深发展的实践过程中,大石桥市纪委监委始终把加强纪检监察干部队伍建设作为基础工程,聚焦主业开展学习培训,立足实践锤炼业务本领,有效提升了干部队伍的能力水平,为忠实履行监督执纪职责、开创基层党风廉政建设新局面奠定了坚实基础。

  狠抓学习培训。“从事业单位考到纪检监察岗位上从事纪检监察工作,参加这次培训,使我对纪检监察工作有了进一步了解,同时也感到身上的担子更重了。”新招录的纪检监察干部王昌远刚刚参加完第二期业务培训班,深有感触地说。去年以来,大石桥市纪委监委紧跟形势需要,结合“两学一做”学习教育制度化、规范化和“学条规、提能力、促规范”岗位练兵活动,先后组织了“学习贯彻党的十九大精神”“贯彻落实监督执纪工作规则”“学习贯彻《中华人民共和国监察法》”等专题学习会21期,组织机关干部上讲台讲授纪检监察业务知识15次,开展专题研讨交流6次。通过集中授课、知识测试、实践演练等形式,集中培训乡镇纪检干部和村级正风肃纪监督员13批2080人次,极大地提高了基层纪检干部的政治素质和业务能力。

  狠抓主业聚焦。纪检监察干部要忠实履行好党章和宪法赋予的职责,就必须聚焦主责主业,做到目标明确任务具体。按照深化“三转”工作要求,大石桥市纪委监委严格落实岗位责任制,逐级明确职责任务,通过下发文件、调研宣讲、召开会议等形式,进一步明确县级纪委监委主要负责对县直部门的日常监督,紧盯“关键少数”,着力做好对县直部门领导班子及其成员特别是“一把手”的监督;县级派驻纪检机构在配合县级纪委监委做好日常监督的同时,下沉工作力量,着力解决群众身边腐败和作风问题;乡镇纪委不再承担纪检工作以外的任务分工,聚精会神抓好乡镇日常监督;对村级正风肃纪监督员,要求他们积极协助和配合乡镇纪委开展纪检监察工作,着力发挥好“探头”作用。

  狠抓实践锻炼。人在事上练,刀在石上磨。为有效提高乡镇(街道)纪检干部履职能力,大石桥市纪委监委领导班子成员和室主任分别与镇街纪检干部结成“帮带对子”,面对面地教,手把手地带,对基层党风廉政建设工作从点到线、从线到面进行全方位指导。他们还通过抽调镇街纪检干部到上级纪委监委参与办案的形式,对镇街纪检干部进行“办案轮训”,通过现场教学,传授工作经验,极大地提高了镇街纪检干部的实际办案能力。同时,他们还注重通过开展专项检查,组织基层纪检干部进行实战锻炼,结合“低保”“五保”清查、扶贫资金落实、惠农政策补贴、扫黑除恶等工作,组织镇街纪检干部走村入户访企,提高他们在实践中发现问题、解决问题的能力。2018年以来,全市镇街纪委共开展专项检查27批次,发现问题线索103件,立案89件,处分93人。

  狠抓考核管理。为推动责任落实,强化压力传导,大石桥市纪委监委在干部队伍建设上强化目标管理和绩效考核,制定了纪检监察干部目标管理考核细则,将发现问题、查办案件、健全机制、正风肃纪监督员配备及作用发挥情况纳入单位和干部考核体系,加大在党风廉政建设责任制考核中的比重。为强化对纪检监察干部的监督管理,他们对全市纪检监察干部明确提出“三不”要求,即“不该吃的饭不能吃、不该去的地方不能去、不该说的话不能说”。同时,他们还通过开展警示教育、纪律作风自检自查和明察暗访等工作,对纪检监察干部身上存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正,坚决防止“灯下黑”。

  问渠哪得清如许,为有源头活水来。一支忠诚担当的纪检监察铁军,就是实现党风廉政建设和反腐败工作高质量发展的坚强保障。2018年,大石桥市纪委监委共立案575件,处分471人,移送司法机关21人,同比分别增长了83.1%、93.3%、110%,立案数、移送司法机关数在全省100个县(市)、区中均排名第一。2019年1-3月份,共立案89件,处分81人,移送司法机关2人,18个乡镇(街道)纪(工)委已全部消除“零立案”,有力推动了全市党风廉政建设和反腐败工作的高质量发展。



 
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